Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Oktober 2017 Desember 2017

Sedang memuat Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Oktober 2017...
Harap Perhatikan Batas Akhir Lowongan Kerja yang tertera dibawah Informasi ini
Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA Oktober 2017

Sejak didirikan pada tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) telah terus tumbuh. Ini telah menjadi hasil dari tim berdedikasi setiap karyawan dan tak kunjung padam dukungan pelanggan kami. Komitmen untuk menjadi “Selalu dengan Anda sisi”, BCA akan terus berusaha untuk mendapatkan kepercayaan, dan hidup sesuai harapan, Semua Bank nasabah serta stakeholder lainnya dalam perjalanan untuk melanjutkan untuk mencapai pertumbuhan berkelanjutan.
Dari awal, BCA selalu menawarkan beragam solusi keuangan melalui banking layanan transaksi untuk banyak kelompok-kelompok yang beragam dan usia. Dan sekarang semua orang dapat menikmati transaksi perbankan kemudahan dan kenyamanan BCA menawarkan, diaktifkan oleh hubungan antar cabang yang kuat, Jaringan ATM yang luas, dan Bank yang menawarkan layanan semua perbankan elektronik lainnya.
Melalui berbagai terarah, tinggi kualitas produk dan layanan Bank menyediakan, solusi keuangan BCA yang telah terbukti mereka mendorong pertumbuhan bisnis pelanggan semua Bank, baik kecil, menengah, atau bisnis berskala besar. Untuk BCA, mendapatkan kepercayaan nasabah melalui mereka menawarkan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan keuangan adalah suatu kehormatan dan sumber kebanggaan.
Hidup hemat kami slogan, “Selalu dengan Anda sisi”, BCA akan terus berusaha untuk memberikan semua pelanggan dengan hanya terbaik layanan dan solusi.
Rekrutmen staf – Jakarta
Deskripsi pekerjaan

Sebagai perusahaan tumbuh, kebutuhan untuk kualitas SDM akan meningkat. Untuk menemukan sumberdaya manusia yang berkualitas tentunya diperlukan seorang perekrut yang handal dan profesional. Peran perekrut penting dan strategis dalam menentukan keberhasilan BCA di masa depan melalui pemenuhan sumberdaya manusia yang berkualitas. Di BCA, seorang perekrut akan berkolaborasi dengan berbagai unit kerja untuk menemukan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan mereka serta sesuai dengan budaya perusahaan. Dalam kasus ini, perekrut harus mampu mendefinisikan kriteria calon bersama dengan unit kerja, menentukan metode seleksi yang tepat dan melaksanakan proses wawancara dengan hati-hati untuk mendapatkan bakat terbaik yang ingin mengembangkan diri / Nya dan bekerja dengan BCA.
Persyaratan

Minimum gelar sarjana dalam psikologi
 * IPK minimal 2,75 4.00 skala untuk gelar sarjana dan IPK minimum 3.00 4.00 skala Magister
 * Maksimal 28 tahun
 * Memiliki 1-2 tahun pengalaman sebagai perekrut
 * Memiliki kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisa posisi pekerja yang dirancang untuk pekerja kompetensi
 * Memiliki keterampilan yang baik
 * Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
 * Memiliki keterampilan interpersonal yang baik
 * Penempatan di Jakarta
 * Tanggal penutupan: 31 Desember 2017

Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini.

Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA