Lowongan Kerja Terbaru Garuda Indonesia Oktober 2017 Desember 2017

Sedang memuat Lowongan Kerja Terbaru Garuda Indonesia Oktober 2017...
Harap Perhatikan Batas Akhir Lowongan Kerja yang tertera dibawah Informasi ini
Lowongan Kerja Terbaru Garuda Indonesia Oktober 2017

Garuda Indonesia adalah maskapai Indonesia, negara kepulauan terbesar nasional. Garuda Indonesia terbang ke lebih dari 40 domestik dan 36 tujuan internasional dan dinobatkan sebagai maskapai penerbangan Regional terbaik di dunia oleh Skytrax.
Terbang untuk pertama kalinya pada tahun 1949, hari Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap tahunnya.
Memulai pada 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui dunia maskapai penerbangan Regional terbaik, dunia terbaik kelas ekonomi, awak kabin terbaik di dunia dan lain-lain dari lembaga-lembaga yang dihormati seperti Skytrax berbasis di London.
Pada Januari tahun 2015, Garuda Indonesia mengoperasikan pesawat 134 terdiri dari 2 unit Boeing 747-400, 11 unit dari Airbus A330-300, 11 unit dari Airbus A330-200, 5 unit Boeing 737 klasik (300/500 series), 76 unit Boeing 737-800NG, 15 unit CRJ1000 NextGen, 8 unit ATR 72-600, 6 unit Boeing 777-300ER, dan Citilink’s armada pesawat 30 yang terdiri dari 24 unit dari Airbus A320-200, Boeing 737-300 5 unit dan 1 unit Boeing 737-400.
Menyajikan standar kualitas layanan baru di industri perjalanan udara, Garuda Indonesia saat ini terbang ke tujuan 64, terdiri dari 55 kota di Indonesia dan luar negeri 20 kota. Selain melayani rute penerbangan sendiri, Garuda Indonesia juga masuk ke dalam Perjanjian pf “berbagi kode” dengan 14 penerbangan internasional.
Selain itu, pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia secara resmi bergabung SkyTeam global alliance, sebagai bagian dari program perluasan jaringan internasional. Dengan bergabung SkyTeam, penumpang Garuda Indonesia sekarang mampu terbang ke 1.064 tujuan di 178 negara yang disajikan oleh semua maskapai anggota SkyTeam dengan lebih dari 15,700 penerbangan per hari dan mengakses 564 lounge di seluruh dunia.
Salah satu perusahaan penerbangan terkemuka di dunia mencari individu-individu yang tertarik untuk tumbuh dan berkembang dalam perusahaan dan yang memiliki keterampilan kepemimpinan dan etika kerja yang kuat. Perjalanan Anda ke atas dimulai di sini.
Analis modal manusia (perekrutan dan penilaian)
Persyaratan

Pria / wanita maksimal usia 30 tahun
 * Memegang min. Magister (S2) dalam psikologi dari terkemuka negara atau universitas luar negeri
 * Min. GPA 3.00 (4.00 skala)
 * Baik pemahaman tentang seleksi rekrutmen &, Assessment Center, dan wawancara berbasis kompetensi
 * Sebaiknya bersertifikat di ditargetkan seleksi wawancara (TSI) atau perilaku acara wawancara (BEI)
 * Freshgraduates dipersilakan untuk mendaftar, memiliki 1-2 tahun pengalaman adalah keuntungan tambahan
 * Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
 * Mampu bekerja secara perorangan dan dalam tim dan mampu bekerja dalam tekanan
 * Bersedia ditempatkan di Bandara Internasional Soekarno-Hatta kantor daerah

Catatan:

Jika Anda memenuhi persyaratan, silakan mendaftar diri Anda untuk link di bawah ini tidak lebih dari 9 Oktober 2017 dan ikuti langkah-langkah hati-hati. Tim rekrutmen melakukan GA tidak akan memproses aplikasi huruf dan / atau CVs dikirim melalui email atau kantor pos / jasa kurir (dalam bentuk hardcopy).
 * Proses seleksi diadakan di Jakarta. Garuda Indonesia tidak akan mengembalikan biaya apapun (transportasi dan / atau akomodasi) dikeluarkan oleh calon selama proses seleksi.
 * Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.

Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA